A propos

Depuis plus de quinze ans, j’accompagne le développement des personnes — en tant que coach, responsable RH et facilitateur. Mon parcours m’a conduit à travers l’Inde, la France, la Belgique, Singapour et les États-Unis, dans des domaines tels que l’éducation, l'hôtellerie et le conseil. Tout au long de ma carrière en ressources humaines et en développement des talents, j’ai élaboré des programmes de formation, mené des entretiens de développement de carrière et accompagné des individus et des équipes — des expériences qui m’ont conduit à créer Nirantara Coaching, un espace dédié au leadership, à la carrière et à la vie conscients et authentiques.

Dans tous ces contextes, j’ai constaté que la transformation devient réelle seulement lorsque la conscience se traduit en action cohérente — lorsque la compréhension se transforme en pratique vécue. Je crois que la croissance commence par la reconnaissance de ce qui est présent — en nous-mêmes, chez les autres et dans nos systèmes — puis par le choix d’y répondre avec authenticité.

Mon approche de coaching soutient ce processus en créant un espace où la conscience, l’expérimentation, l’authenticité et l’action se rejoignent.

Un cadre avec des post-it indiquant des valeurs

Valeurs qui guident ma pratique de coaching

  • Présence : Le changement commence par la conscience de ce qui est, et non de ce qui devrait être.
  • Action : La conscience prend tout son sens à travers une action authentique et cohérente.
  • Curiosité : Chaque défi révèle quelque chose d’essentiel sur le chemin de la croissance.
  • Inclusion : J’honore la culture, l’identité et l’expérience vécue dans toutes leurs intersections — indépendamment de l'origine, de l’expression ou de l’identité de genre, ou de l’orientation sexuelle.
  • Intégrité : La confidentialité et le respect guident chacune de mes interactions.
  • Code d'éthique ICF : Je m’engage à incarner le code d'éthiques ICF.
  • Développement professionnel : Afin d’offrir une expérience de coaching de haute qualité à l’ensemble de mes clients, je suis régulièrement supervisé par un coach superviseur et je veille à actualiser continuellement mes compétences.

Le coaching est un espace de collaboration centré sur votre développement et vos objectifs ; il ne constitue pas une thérapie et ne diagnostique ni ne traite les troubles de santé mentale.

Certifications et Diplômes

Une photo colorée avec des triangles représentant des diplômes